北京市开展干部教师全员实训
重点关注教学设计、作业设计、考试命题等方面
北京考试报讯（记者宋迪）首都教育高质量发展的生命线就在我们每一位教师的手里。暑期前夕，市委教育工委副书记、市教委主任李奕作报告，正式拉开暑期基础教育干部教师全员实训的帷幕。如今，实训工作已延续至各区各校，通过市区校三级联动，推动首都教育高质量发展，解决教学中的实际问题。
这个暑期，本市干部教师全员实训，充分衔接第一批、第二批主题教育，以实训为载体，在基础教育系统开展大练兵、大研讨；将通过分层分类的形式开展，市区校三级联动，根据不同层次、不同学科教师需求，有针对性地设计课程。其中，市级实训加强指导和资源支持，区级做好组织实施，校级抓好落实落地。培训注重实效，围绕新学期工作和教师岗位要求进行实习实训，实训的成果就是新学期的各类工作方案；注重减轻基层负担，暑期全员实训工作与暑期工作、开学前准备工作统筹安排，不搞两张皮，不搞层层加码，做到高效精简。
全市干部教师进一步提高认识，把教师队伍建设摆在更加突出的位置，将实训工作与第二批主题教育紧密结合，让主题教育成果实实在在地引领教师队伍建设走向深入。
暑期全员实训聚焦教育强国背景下的基础教育改革，筑牢教育高质量发展基点，把高质量发展作为生命线，重点在新课程改革、教学设计、作业设计、考试命题、课后三点半服务、综合实践、体育美育等方面开展实训；坚持问题导向和需求导向，针对当前思想政治和师德师风建设需持续加强、教师专业化素养还不能完全适应新时代新要求等问题，强化政治素养、师德养成、素质能力提升，建设高质量干部教师队伍。
据悉，北京教育科学研究院、北京教育考试院、北京开放大学、市教育融媒体中心的各位专家和领导组成市实训指导组，到各区、校参加指导活动。北京教育学院副院长汤丰林说：此次培训跟以往不同的关键在于，这次是实训。比如，北京教育学院、北京市教科院等市属单位下沉到基层，去提供实实在在的指导，去发现问题、破解问题，和基层一起找到解决教育综合改革中一些问题的方案。
（详细报道见第6版）
